Assistant HR Manager

ZENIX Ekspansindo · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 27.000.000 per month
ZENIX Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional dengan fokus pada ekspor dan impor barang-barang kebutuhan industri. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jember. Peran ini akan membantu dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan program dan kegiatan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan perjanjian kerja.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan pengajuan kenaikan gaji.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan evaluasi kinerja karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan dan evaluasi kebijakan dan praktik HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Assistant atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan program dan kegiatan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaiantermasuk absensicutidan pengajuan kenaikan gaji.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan perjanjian kerja.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan evaluasi kebijakan dan praktik HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait