Senior Recruiter

Quick Byte Unggul · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Quick Byte Unggul dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Perusahaan kami adalah tempat yang ideal bagi Anda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam berbagai proyek menarik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, mari bergabung dengan kami di Quick Byte Unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat

Mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir

Membuat laporan dan analisis rekrutmen

Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat

Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter

Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi

Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial

Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal setidaknya secara lisan

Penggunaan teknologi rekrutmen modern dan alat bantu lainnya

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses perekrutan</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk menjalin hubungan dengan perusahaan lain dan organisasi rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang